物业保安节假日没发三倍工资违法吗
云和法律咨询
2025-04-21
物业保安节假日没发三倍工资，若上班则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未支付则违法，可能损害劳动者权益，影响工作积极性及劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日未发三倍工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与物业协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式：1. 与物业协商，要求补发；2. 协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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