57岁的人想要提前退休，可以吗？

57岁的人提前退休需视具体情况而定，一般需符合法定条件。分析：在我国，提前退休通常需满足特定条件，如因身体原因无法继续工作、从事特殊工种达到规定年限等。若不符合这些条件而强行提前退休，可能会影响到养老金的领取及社会保险的权益。因此，在决定提前退休前，建议详细了解相关法律法规和政策。提醒：若因身体或其他特殊原因确实需要提前退休，但单位或社保部门不予批准，且影响到生活和经济来源，此时问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理提前退休问题的方式主要有了解政策、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于提前退休的政策规定；其次，尝试与单位进行沟通协商，看是否能达成一致；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家和地方关于提前退休的相关法律法规，明确提前退休的条件和程序。2.与单位协商：向单位提出提前退休的申请，并说明理由和依据。若单位同意，可按照单位规定的程序办理退休手续。3.申请劳动仲裁：若单位不同意提前退休申请，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，需提交相关证据材料，证明自己符合提前退休的条件。4.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院的诉讼程序和要求，积极举证和辩护。同时，也可考虑寻求法律援助或聘请律师代理诉讼。请注意，在处理提前退休问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为或违反法律法规的行为。