公司可以强行调任吗？是否合法？

公司不能强行调任员工到其他城市，此行为可能不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同有法律约束力，公司随意调岗违反合同规定，劳动者可拒绝并申请维权。强行调任可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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不能强行调任。应对方式：1.与公司沟通，表达不愿调任的意愿；2.若公司坚持，向劳动监察部门提交申请材料维权；3.如问题仍未解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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员工面对强行调任，可拒绝并申请维权。处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑个人权益受损程度及公司态度，若协商无果，应及时采取法律手段保护自身权益。