更改劳动合同日期写入职日期怎么写

云和法律咨询 2025-04-17
劳动合同日期写错可补救。依据《劳动合同法》,可与对方协商重新签订或修改原合同。若不及时处理,可能导致合同无效或引发劳动纠纷,影响双方权益。
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写错劳动合同日期,常见处理为重新签订或修改原合同。选择方式需双方协商一致,确保合同内容真实有效,避免后续纠纷。
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写错日期需更正。操作如下:1. 与公司员工协商,说明写错情况;2. 双方同意后,重新签订或直接在原合同上修改,并签字盖章确认;3. 保留好修改记录,避免后续争议。
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