年前工资不发放怎么办

年前工资不发放，劳动者有权向劳动行政部门举报。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任，包括支付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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工资不发放，需依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门提交书面举报，说明工资未发情况；2. 若行政处理无果，准备相关证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可依法向人民法院提起诉讼，强制要求支付工资及赔偿。
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工资不发放，常见处理方式有举报、仲裁。劳动者应先向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿金；若举报无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。