工作中突然生病变成植物人，公司应该负什么责

公司责任需视具体情况而定，若疾病与工作无关，公司通常不承担责任。《劳动合同法》等规定，非工作原因生病，公司无赔偿义务。若不及时处理，可能影响员工权益保护及后续医疗救助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司责任视情况。若疾病与工作相关：1.收集证据，如医疗报告、工作记录等；2.向公司提出工伤认定申请；3.如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径。若与工作无关，则自行承担医疗费用，公司无需负责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需根据病因判断，若与工作相关可申请工伤认定，要求公司赔偿；若与工作无关，则自行就医，公司无需负责。选择处理方式时，应明确疾病成因，依法维护自身权益。