临时工急辞扣工资合理吗

云和法律咨询 2025-03-13
首先,临时工急辞扣工资不合理。根据《劳动法》,员工辞职需提前通知用人单位,否则可能违法。若急辞导致单位遭受不必要的损失,需承担法律责任。请问您还有其他法律问题需要咨询吗?
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急辞扣工资不合理。员工辞职需依法提前通知用人单位,否则可能违法。《劳动法》规定,员工急辞若给单位造成不必要损失,需承担赔偿。请问您还有其他法律问题需要咨询吗?
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常见处理方式是,先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。若单位有不合法行为,员工可向劳动部门投诉。
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