单位工作16年未交社保怎么办

云和法律咨询 2025-04-11
单位16年未交社保违法,应补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》,单位有义务缴纳社保,未缴将影响员工社保权益及退休待遇,甚至导致无法享受社保保障。
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单位未交社保,常见处理方式为与单位协商补缴,或向劳动监察部门投诉。选择时,若单位愿意配合补缴,则协商解决;若单位拒绝,则应及时投诉以维护自身权益。
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单位未交社保,应行动。首先与单位沟通,要求补缴社保;若单位拒绝,向劳动监察举报,并提供工作证明、工资单等证据;必要时可申请劳动仲裁或诉讼。
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