单位提前一个月辞职有工资吗

单位提前一个月辞职有工资。依据《劳动法》等相关规定，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时支付，可能影响员工合法权益，甚至引发劳动纠纷。
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提前辞职工资应依法支付，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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提前辞职有工资。具体操作：1. 与单位沟通，明确离职日期及工资结算方式；2. 若单位拒绝支付，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资；4. 如仲裁结果不满，可进一步诉诸法院。