急辞工扣工资合法嘛

急辞工扣工资不合法。依据《劳动法》，单位不得因急辞工扣工资，但劳动者违法解约需赔偿损失。若单位违规扣工资，将影响劳动者权益，可能导致劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工被扣工资，可协商或申请仲裁。若单位违规扣工资，建议先与单位协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工扣工资不合法。应对方式：1. 与单位沟通，说明急辞原因，要求按规定支付工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付工资及赔偿。