劳动合同有保密协议吗?

劳动合同可签保密协议，有效与否需看具体情况。1.签订保密协议有效。2.法律依据：《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制。3.没签劳动合同，保密协议也有效。未签劳动合同，保密协议无效。保密协议虽属劳动关系，但可单独订立，具法律效力。
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劳动合同保密协议问题，分情况处理：1.已签劳动合同且符合规定，保密协议有效。2.未签劳动合同或不符合规定，保密协议无效，可索赔双倍工资。
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劳动合同保密协议问题，处理方式看情况。1.已签劳动合同且达一年，保密协议有效。2.未签劳动合同或未达一年，可索要双倍工资，保密协议无效。选择处理方式需依据劳动合同签订情况。