实习到期后,未结清的工资该如何处理?

云和法律咨询 2025-03-26
实习到期后未结清工资,应依法追讨。依据《劳动法》等,劳动行政部门可责令用人单位限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益,甚至造成经济损失。
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实习工资未结清,先协商。协商不成,向劳动行政部门投诉并说明情况。若投诉无效,准备证据申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,再向法院提起诉讼。
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处理未结清工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。优先尝试与用人单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可考虑向法院起诉。

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