60岁以上社保可以转移吗

60岁以上社保是可以转移的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系可以随本人转移，这意味着无论职工是否已达到法定退休年龄，其社保关系都是可以转移的。因此，60岁以上的职工，如果希望将社保关系进行转移，是完全可行的。提醒：若在社保转移过程中遇到阻碍，如原参保地或新参保地社保机构不配合办理，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，60岁以上社保转移的常见处理方式主要包括：向原参保地社保机构申请开具参保缴费凭证，持相关证件到新就业地或户籍地的社保机构申请接续关系，以及等待两地社保机构的审核和办理手续。选择建议：在处理社保转移时，建议根据个人实际情况和需求选择合适的方式。如果对新参保地的社保政策不熟悉，可以先咨询当地社保机构或专业人士的意见。
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具体操作如下：1. 向原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这是社保转移的第一步，也是关键的一步，因为该凭证是证明参保人在原参保地的缴费情况的重要依据。2. 持缴费凭证、户口、身份证等相关证件，到新就业地或户籍地的社保机构申请接续关系。新就业地或户籍地的社保机构会根据参保人的申请和提供的凭证，审核并办理社保关系的接续。3. 等待新就业地社保机构的审核。新就业地社保机构在收到申请人的申请后，会在规定时间内审核申请人是否符合社保转移的条件。如果符合条件，新就业地社保机构会向原参保地社保机构发出联系函。4. 原参保地社保机构在收到联系函后，会办理相关手续，包括清理申请人的参保缴费是否有欠费，并办理养老保险基金的划转。完成这些手续后，原参保地社保机构会终止申请人在当地的参保关系，并向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。在整个过程中，参保人应密切关注办理进度，并及时与两地社保机构沟通，确保社保转移顺利进行。