在两家公司同时上班,工伤发生在未缴社保的公

云和法律咨询 2025-03-16
未缴社保公司发生工伤,单位需赔偿。依据《工伤保险条例》,单位未买社保也需按标准支付工伤赔偿,否则将面临法律追责,影响公司信誉及经营。
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未缴社保工伤需赔偿。操作如下:1.与单位协商,要求按《工伤保险条例》赔偿;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁,提交工伤证据,要求裁决赔偿。
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工伤未缴社保,可协商、调解或仲裁要求赔偿。建议先与单位协商,协商不成再申请调解或仲裁,以确保权益得到保障。
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